【明慧网二零二四年六月十八日】（明慧记者夏昀、田慧台湾台北采访报道）二零二四年六月十五日至十六日，来自全台湾的法轮功地区辅导员，聚集在台北市剑潭青年活动中心参加一年一度的学法交流活动。辅导员们各自分享平时在生活中的实修体会，以及在地区内担任协调工作时，如何以大法指导自己的言行和维护整体环境的体会与经验，带动整体提升。

图1～3：二零二四年六月十六日清晨，部分参与学法交流活动的学员在剑潭青年活动中心的草皮上晨炼。

十六日下午，辅导员聚集在一起交流，多位学员分享各自受益经验及体会，互相促进提升，更好的落实辅导工作。其中几位学员谈到为整体创造更好的修炼环境的经历，过程中如何向内修自己，从而改善了整体的修炼氛围。

图4：二零二四年六月十六日下午，参与活动的学员集体学法交流。

创造更好的环境共同提升

来自高雄的琇容分享在区内带动更多学员出来学法和交流的经验，及修心性的体会。担任地区协调工作的琇容发现，近期学员出来一起学法交流的人数有递减的情况，她向内查找自己，认为应该是包括自己在内的区辅导员需要共同提升了。于是她安排区辅导员加强学法，并交流修心性、向内找的心得。琇容说，“过程中，发现自己提升了很多。”

她举自己内修的例子。近日，她在高速公路上开车时突然煞车失灵，在紧急情况下，忽然有股力量转动方向盘，将车子开往中间车道，后面正好没车，避免了车祸。琇容说，“我知道是师父帮了我”。回家后，她向内查找自己，“没有偶然的事”，到底哪里出问题。不断查找后，她想到长时间以来，开车时总是使用测速器，当没有测速照相时，她就会超过规定的车速。“我意识到，这是不对的，我是修炼人，应该做到‘真’。”

她还叙述自己在交流时，如何将自己从感性认识法（感谢师父保护），提升到理性认识法（找到自己不符合法的地方），与学员分享，并鼓励他们也交流修心性的经历。透过这样不断交流在生活中内修查找自己的经历，她发现，学员也更愿意谈自己的修炼体会了。

接着，这样加强学法和交流的安排也扩大到炼功点的辅导员，并且带动了学法点。琇容说，很多学员反馈，更懂得怎样向内找，修自己了。“出来学法的人数越来越多，交流气氛也有所提升。区内不仅安排了每日的学法时间，更在学员的要求下，又增加了晚上的学法时间。”“现在大家喜欢这个学法环境，也更愿意互相交流了。”

形成向内找机制　修炼环境更好

家住新北市的中鹏也分享带动整体提升，在学法点形成向内找机制后的变化。中鹏谈到，他带头推动在学法点向内找的交流，与几位学员不断分享自身向内找的过程，也事先计划学员做心得分享，并在群组中鼓励学员参与学法交流。通过一段时间的努力后，学法点的交流形成了一个向内找修心性的机制。

中鹏分享向内找的实例。他叙述道，通常自己做事快，太太动作比较慢，工作忙碌时他就容易发脾气。他意识到自己要修好这部份，于是告诉太太下次再发火，我就自打两个嘴巴。一天他脾气又上来了，他要走到太太身边自打嘴巴时，一个念头返出来：“太太又不知道我这样了”，但他立刻意识到这个念头很狡猾，于是就走到太太身边说了这事，并“啪、啪”打了自己两个嘴巴子。

中鹏表示，由于自己想要改掉发脾气的决心很强，因此真的做到了，已经好久好久没对太太发脾气了。

在形成向内找的机制后，中鹏发现更多学员敢于谈内心的想法、交流修炼体会，也看到学员心性的提升。他举例，一位已经有七至八年没有出来参与集体学法的学员，这次参加交流时感动流泪，之后在通讯群组中发贴，鼓励大家多出席，他很后悔失去修炼提升的机会。也有学员为了把握交流机会，带着工作笔记本到学法点一边工作一边听交流。

“这个场能熔炼人”，中鹏说，自然而然的，炼功点的人数也增加了。“整体的修炼环境好了，就不太需要花过多的时间做协调了”。

正视辅导员责任

来自台南的淑珍，同样谈到为整体创造修炼环境的经历。她谈到，在疫情过后发现学法点和炼功点的学员变少了，而且情况越发严重。她首先向内找自己，意识到由于忙于手中的工作，没有多花时间去关心学员。于是她和其他协调人开始到区内关心炼功点辅导员，了解他们面临的问题。

淑珍说，这过程中深深体会到，“要先修好自己，才有能力去协助同修”。所以，“我要求自己多学法，在法上提高”。

接着，她重新调整区内学法和交流的时间，并且事先安排学员做心得分享，达到更好的交流质量。她还提到，除了炼功点辅导员外，也找了更多人分头去关心学员，鼓励学员出来参加集体学法、炼功。

“身为辅导员，是师父赋予我们的荣耀”，淑珍说，“我们希望给学员提供稳定的、更好的修炼环境，因为这是辅导员的主要责任。”

向内找实修心性

来自桃园，在媒体项目担任工作的安桃分享了向内找，修去名利心的体会。她谈起多年前也担任业务主管，当时正忙着规划制度，有客户表示可以前去提案，但她心想要先完成规划制度，于是把事情搁着。当她在向内找时，忽然意识到自己的问题了。

一直以来，安桃认为如果业务同事接触了她的客户，她都很大方的让给同事，自己没有这方面的名利心。但这次，有客户要求她前去提案，她却没有想到让其他同事去处理，“因为我认为，这是我的。”安桃庆幸，因为向内找，她才发现还没修去的名利心。